Στο πλαίσιο της 89ης Διεθνούς Έκθεσης Θεσσαλονίκης, το Σάββατο 13 Σεπτεμβρίου 2025, πραγματοποιήθηκε στις εγκαταστάσεις της Αλεξάνδρειας Ζώνης Καινοτομίας, η εκδήλωση «Γυναίκες & Ηγεσία 4.0». Η εκδήλωση συνδιοργανώθηκε για τέταρτη συνεχόμενη χρονιά, από το πρόγραμμα NBG Business Seeds το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Αθηνών, την Ελληνική Αναπτυξιακή Τράπεζα Επενδύσεων, την Αλεξάνδρεια Ζώνη Καινοτομίας, το Ελληνο-Αμερικανικό Εμπορικό Επιμελητήριο και το Smart Attica European Digital Innovation Hub (EDIH).
O Πρόεδρος της ΑΖΚ, κ. Παναγιώτης Κετικίδης χαιρέτησε την εκδήλωσε δηλώνοντας ότι «ηγεσία σημαίνει να έχεις όραμα και να προχωράς μπροστά» και καλωσόρισε τον Υφυπουργό Ανάπτυξης αρμόδιο για την Έρευνα και Καινοτομία κ. Σταύρο Καλαφάτη, ο οποίος συμμετείχε στο πρώτο πάνελ συζήτησης. Από τα κυριότερα σημεία της τοποθέτησής του ήταν ότι δεν πρέπει να μιλάμε για τον ρόλο της γυναίκας στην ηγεσία αλλά για ανθρώπους- καταλύτες.
Η συζήτηση στα τρία πάνελ που ακολούθησαν, με εξέχουσες ομιλήτριες από τον επιχειρηματικό κόσμο, τον ακαδημαϊκό και ερευνητικό κλάδο, την πολιτική σκηνή και τη νεοφυή επιχειρηματικότητα, ανέδειξε ότι η ηγεσία δεν είναι απλώς θέση εξουσίας, αλλά ικανότητα έμπνευσης, ενσυναίσθησης και δημιουργίας. Οι συμμετέχουσες και οι συμμετέχοντες τόνισαν πως οι γυναίκες φέρνουν νέες μορφές ηγεσίας, συμβάλλοντας στην καινοτομία και την αύξηση της ανταγωνιστικότητας. Σύμφωνα μάλιστα με μελέτη της Boston Consulting, η συμμετοχή τους συνδέεται με αύξηση εσόδων κατά 19% μέσω καινοτομίας. Παράλληλα, επισημάνθηκε ότι η ισότητα στην πράξη απαιτεί δομές στήριξης, αλλαγή νοοτροπίας από τα σχολεία, καθώς και περισσότερα γυναικεία πρότυπα και μέντορες/μεντόρισσες. Η τεχνολογία και εκπαίδευση από τις πολύ μικρές ηλικίες μπορούν να λειτουργήσουν ως καταλύτες για την ενίσχυση της παρουσίας των γυναικών στην επιχειρηματικότητα και στην ηγεσία. Σημαντικό στοιχείο που αναφέρθηκε ήταν η προσοχή στον τρόπο που σχεδιάζονται τα τεχνολογικά εργαλεία, με τη χρήση συμπεριληπτικής γλώσσας και την αποφυγή έμφυλων στερεοτύπων. Σημασία έχει η ύπαρξη χώρου για τις γυναίκες, όχι μόνο η ποσόστωση ενώ απαιτείται συστημική αλλαγή.
1o Πάνελ
ΣΥΝΤΟΝΙΣTΡΙΑ: Λίτσα Παναγιωτοπούλου, Πρόεδρος Επιτροπής Εκπαίδευσης, Καινοτομίας & Επιχειρηματικότητας, Amcham
ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΣΕΣ:
- Σοφία Κουνενάκη Εφραίμογλου, Αντιπρόεδρος ΕΒΕΑ, Πρόεδρος ΕΕΔΕΓΕ
- Νεφέλη Χατζηιωαννίδου, Βουλευτής Επικρατείας ΝΔ, Υπέροχες Γυναίκες
Στο πρώτο πάνελ με θέμα «Γυναίκες και Ηγεσία στην Ελλάδα του 2025», συντονίστρια ήταν η Λίτσα Παναγιωτοπούλου, Πρόεδρος της Επιτροπής Εκπαίδευσης, Καινοτομίας & Επιχειρηματικότητας του AmCham. Στη συζήτηση συμμετείχαν η Σοφία Κουνενάκη Εφραίμογλου, Αντιπρόεδρος ΕΒΕΑ και Πρόεδρος ΕΕΔΕΓΕ, καθώς και η Νεφέλη Χατζηιωαννίδου, Βουλευτής Επικρατείας ΝΔ και ιδρύτρια της πρωτοβουλίας «Υπέροχες Γυναίκες», αναδεικνύοντας προκλήσεις και προοπτικές για την ηγεσία του αύριο.
Στιγμιότυπα 1ου πάνελ
2o Πάνελ | Γυναίκες στην Καινοτόμο Επιχειρηματικότητα και την Έρευνα
ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΡΙΑ: Ελένη Φώτη, Διευθύντρια Καινοτομίας ΕΒΕΑ
ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΣΕΣ:
- Κατερίνα Σαρρή, Καθηγήτρια ΠΑΜΑΚ
- Ιωάννα Σεραφειμίδου, This is my voice
Το δεύτερο πάνελ, «Γυναίκες στην Καινοτόμο Επιχειρηματικότητα και την Έρευνα», συντόνισε η Ελένη Φώτη, Διευθύντρια Καινοτομίας του ΕΒΕΑ. Οι παρεμβάσεις της Κατερίνας Σαρρή, Καθηγήτριας στο ΠΑΜΑΚ, και της Ιωάννας Σεραφειμίδου, ιδρύτριας της πρωτοβουλίας This is my voice, φώτισαν τον ρόλο των γυναικών στη δημιουργία και διάχυση της καινοτομίας.
Στιγμιότυπα 2ου πάνελ
3o Πάνελ
Εταιρικές και Θεσμικές πρωτοβουλίες για την ενδυνάμωση των γυναικών στο επιχειρείν
ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΗΣ: Δρ. Σπύρος Αρσένης, Επικεφαλής Ανάπτυξης Καινοτόμου Επιχειρηματικότητας, Εθνική Τράπεζα
ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΣΕΣ:
- Γεωργία Αϋφαντοπούλου, Πρόεδρος Ρυθμιστικής Αρχής Σιδηροδρόμων & Διευθύντρια Ερευνών ΕΚΕΤΑ/ ΙΜΕΤ
- Μίνα Μισυρλή, Εκπαιδεύτρια Οικονομικών, Σύμβουλος Ανάπτυξης ΜΜΕ
- Εύη Τσουκαλά, Ανώτερη Διευθύντρια Εταιρικής Διακυβέρνησης Τράπεζας και Ομίλου, Εθνική Τράπεζα
Στο τρίτο πάνελ, «Εταιρικές και Θεσμικές πρωτοβουλίες για την ενδυνάμωση των γυναικών στο επιχειρείν», τον συντονισμό ανέλαβε ο Δρ. Σπύρος Αρσένης, Επικεφαλής Ανάπτυξης Καινοτόμου Επιχειρηματικότητας της Εθνικής Τράπεζας. Στη συζήτηση συμμετείχαν η Γωγώ Αϋφαντοπούλου, Πρόεδρος της Ρυθμιστικής Αρχής Σιδηροδρόμων και Διευθύντρια Ερευνών του ΕΚΕΤΑ/ΙΜΕΤ, η Μίνα Μισυρλή, Εκπαιδεύτρια Οικονομικών και Σύμβουλος Ανάπτυξης ΜΜΕ, καθώς και η Εύη Τσουκαλά, Ανώτερη Διευθύντρια Εταιρικής Διακυβέρνησης της Εθνικής Τράπεζας, παρουσιάζοντας καλές πρακτικές και θεσμικές κατευθύνσεις για τη γυναικεία επιχειρηματική ενδυνάμωση.
Στιγμιότυπα 3ου πάνελ
Συμπεράσματα
Η εκδήλωση έκλεισε με την κοινή διαπίστωση ότι η επιχειρηματικότητα δεν έχει φύλο, είναι πεδίο αξιών, οργάνωσης και δημιουργικότητας. Στόχος όλων των φορέων παραμένει η ενδυνάμωση των γυναικών και η δημιουργία ενός οικοσυστήματος χωρίς στερεότυπα, όπου η ηγεσία θα σημαίνει ευκαιρίες, ανάπτυξη και πρόοδο και μια κουλτούρα που δεν αντιμετωπίζει τις γυναίκες ως μειονότητα.
